ST.Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail
Appliquer des techniques créatives individuelles et collectives pour résoudre des problèmes.
Formation créée le 13/09/2024.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiST.Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail
Appliquer des techniques créatives individuelles et collectives pour résoudre des problèmes.
Cette formation vise à développer chez les participants une capacité à intégrer des processus créatifs et innovants dans leur quotidien professionnel, en utilisant des outils pratiques, dont l'intelligence artificielle. Elle a pour but de renforcer la compétence à résoudre des problèmes de manière innovante, tout en tenant compte des contraintes du milieu professionnel.
Objectifs de la formation
- Comprendre ce qu’est l’innovation en milieu professionnel et lever les freins à la créativité
- Découvrir et développer son potentiel créatif
- Trouver des solutions grâce aux techniques de la créativité
- Découvrir et utiliser l’IA dans son processus créatif
- S’approprier des processus créatifs individuels et collectifs
Profil des bénéficiaires
- Toute personne qui recherche à être créative dans le cadre professionnel.
- aucun
Contenu de la formation
Jour 1 - Accueil
- Me présenter - programme
- Cadre de la journée - mur de l'humeur
- Se présenter de façon créative
Introduction à la pensée créative
- Définition
- jeux de créativité
- Principe de la démarche créative
- Les logiques créatives
Résolution de problème créative
- Exercice collectif d'entrainement
Jour 2 accueil
- Programme - cadre
- jeu réactivation des apprentissages jour 1 (réactivation et cohésion du groupe)
introduction à l'innovation en milieu professionnel
- Définition
- Échanges
- Freins à la créativité
Outils pour lever les freins à la créativité (développer la mentalité propice à l'innovation)
- Boîte à outils créative collective/individuelle
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Satisfaction des participants : Utilisation d'un questionnaire de satisfaction à chaud à la fin de la formation pour mesurer la satisfaction Amélioration des processus créatifs : Retours d'expérience (questionnaire de satisfaction à froid)
- quizz- jeux de suivi des apprentissages
Ressources techniques et pédagogiques
- Travail en groupe/individuel
- Pédagogie interactive et participative
- Alternance de jeux / d'auto-diagnostics / d'échanges, de mise en situation, contextualisation /
- Exercices collectifs et individuels servant d'évaluation
- Utilisation de cartes heuristiques comme outil de réflexion et de jeu, comme outil de communication
- Animer/former/ faciliter en construisant un véritable univers narratif : favoriser l'inter-action et stimuler l'intelligence collective (méthode O-RI-GA-MI)
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Créativité accrue : Les participants utiliseront des techniques de créativité pour générer des idées novatrices au travail. Compréhension de l'innovation : Les participants comprendront comment transformer des idées créatives en innovations concrètes et identifieront les freins à la créativité. Compétence en IA : Les participants intégreront l'utilisation d'outils d'IA dans leur processus créatif.
Délai d'accès
Accessibilité
-Préciser un aménagement particulier avant le démarrage de la formation pour toute situation de handicap. -Modalités et délais d'accès : s'inscrire auprès du formateur 15 jours avant le démarrage de la formation.