AB-Bilan de Compétences Liberté

Programme de la formation

Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes : 1-LA DECOUVERTE Analyser votre demande Déterminer ensemble les modalités de déroulement du bilan Fixer le cadre 2-L'INVESTIGATION Analyser votre parcours professionnel. Déterminer les principaux traits de personnalité, ainsi que vos valeurs, besoins, vecteurs motivationnels et freins. Faire l'inventaire de vos capacités, compétences, qualités, connus ou cachés. Elaborer un ou plusieurs projets professionnels et le mettre en cohérence avec soi, ses ressources et la dynamique de marché. 3-LA CONCLUSION S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation. Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels. Construire un plan d'action avec les modalités de ressources et de temps. Elaborer des alternatives. Remise du livret "synthèse du bilan" reprenant les éléments clés et le plan d'action détaillé. Le consultant reste disponible tout au long du parcours en cas de besoin, entre les séances et dans la période de mise en action. *Le travail personnel entre les séances comprend des inventaires de personnalités, des questionnaires, des recherches et des enquêtes à réaliser sur des supports numériques. Le parcours est individualisé. Ainsi, le rythme des rendez-vous comme les travaux personnels sont conditionnés par, les besoins de la personne et par le type de projet envisagé. L'investissement personnel est indispensable, tout au long du parcours, dans les travaux et recherches d'informations. Un 1er RDV téléphonique sans engagement vous permettra de déterminer quelle est l'offre la plus adaptée. RDV sur ww.ellesotop.fr Conditions : Tous les RDV sont font à distance (nous consulter pour des modalités mixtes). Rythme des RDV entre 1 à 3 semaines d'intervalle Durée entre 4 mois Horaires de RDV en semaine de 9H à 18H Exceptionnellement possible le samedi matin et certains jours fériés. + RDV d'1 heure à 6 mois de la fin du Bilan