SBA- Bilan de compétences : Retrouvez le sens !
BILAN DE COMPETENCES en distanciel (visio)
Formation créée le 08/01/2024. Dernière mise à jour le 04/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette démarche Bilan de Compétences vous permet de définir votre projet professionnel en étant mieux aligné sur ce qui est important pour vous. Prenez du recul, retrouvez le sens de votre projet et avancez vers l'évolution professionnelle choisie...
Objectifs de la formation
- Revisitez votre parcours professionnel et personnel
- Déterminez vos valeurs et raisons d'être
- Identifiez vos motivations et le sens de votre action
- Identifiez et documentez vos compétences, aptitudes et talents
- Explorez les pistes que vous envisagez pour votre projet professionnel
- Choisissez et définissez un projet professionnel réaliste
- Déterminez le plan d'action de votre nouveau projet
Profil des bénéficiaires
- Toute personne désirant faire un bilan de son parcours, retrouver du sens et se positionner, évoluer professionnellement, se former, se reconvertir, créer son activité, changer de secteur d'activité, etc...
- Si financement CPF: salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs non salariés.
- En distanciel: nécessité d'accès à une connexion internet et à une webcam sur ordinateur.
- Aucun prérequis
Contenu de la formation
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La phase préliminaire permet de:
- Analyser votre demande et votre besoin
- Déterminer le format le plus adapté à votre situation et à vos besoins
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan de compétences
- Confirmer votre engagement dans cette démarche.
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La phase d'investigation permet de :
- Identifier vos valeurs, motivations, intérêts personnels et professionnels
- Analyser vos compétences, aptitudes et talents
- Faire émerger vos pistes d'évolution professionnelle et les explorer
- Identifier le sens de votre action dans votre projet
- Construire un projet professionnel réaliste et motivant, en tester concrètement la pertinence
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La phase de conclusion permet de :
- Vous approprier les résultats détaillés de la phase précédente
- Identifier les leviers favorables à la réalisation de votre projet
- Prévoir les étapes et moyens nécessaires pour mettre en œuvre votre projet
- Finaliser la démarche de bilan de compétences. Le document de synthèse vous est remis.
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Un entretien de suivi vous est proposé 6 mois après la fin du bilan de compétences.
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Le volume horaire en face à face distanciel est de 20 heures, et 4 heures de travail personnel dirigé, sur 5 mois maximum. Le parcours étant personnalisé, la durée de chaque séance pourra varier entre 1h et 2h, pour totaliser une durée globale de 20 heures. Le planning des séances est déterminé en phase préliminaire. Ces RDV peuvent se dérouler du lundi au samedi compris. Les horaires peuvent être adaptés à vos contraintes professionnelles et personnelles.
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Il vous est demandé de vous investir dans ce bilan de compétences, afin d'en garantir l'efficacité. Vous vous engagez aussi à fournir un travail personnel entre les séances (variable selon les thématiques travaillées).
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Lors du travail personnel, la consultante en bilan de compétences est joignable si besoin par mail.
-Responsable de l'Organisme de formation : Jérôme ROUSSE -Référent Formation de l'Organisme de formation : Corinne VERRILLI MIRC -Consultante en Bilan de Compétences: Sophie BERTELOOT AWADE. La consultante en bilan de compétences est responsable de votre accueil et de votre suivi administratif et pédagogique. Elle est garante de la confidentialité des travaux menés. Sophie BERTELOOT AWADE est également coach professionnelle et accompagne les particuliers sur les transitions de vie et sur le développement de la confiance en soi. Le certificat de réalisation et la synthèse du bilan de compétences vous sont transmis de façon individuelle à la fin de la session de formation.
- Signature pour chaque séance
- Document de suivi
- Synthèse du bilan de compétences
- Questionnaire de satisfaction
- Entretiens en visio (plateforme Zoom)
- Documents supports à la réflexion
- Liste sites internet et autres ressources
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- - Vous aurez identifié vos valeurs, vos motivations et ce qui fait sens pour vous dans votre projet professionnel. - Vous vous connaîtrez mieux et saurez comment trouver du sens dans votre action. -Vous aurez clairement défini vos talents et compétences (savoirs, savoir faire, savoir être) afin de les mettre en valeur dans votre projet. - Vous aurez déterminé votre projet professionnel, aligné sur vos valeurs et réaliste au regard de la situation d'emploi, du secteur d'activité et de vos contraintes personnelles. - Vous aurez élaboré le plan d'action afin de mettre en oeuvre ce projet professionnel. - Vous aurez reçu la synthèse de votre bilan de compétences, à laquelle vous pourrez régulièrement vous référer dans la suite de votre projet.