RS - Linkedin : optimiser son pofil, soigner sa communication, développer son réseau pour gagner en visibilité
Formation créée le 16/03/2022. Dernière mise à jour le 11/10/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Développer son activité professionnelle en optimisant l'utilisation du réseau professionnel LinkedIn. À l'issue de la formation, votre profil Linkedin sera créé , optimisé et opérationnel. Vous pourrez l'utiliser en autonomie pour développer votre réseau et prospecter .
Objectifs de la formation
- Optimiser son profil professionnel
- Connaitre les différentes façons de développer son réseau avec des contacts qualifiés
- Générer automatiquement le développement de son réseau de prospects
- Animer son compte à travers la création de contenus
Profil des bénéficiaires
- Créateurs / repreneurs d'entreprise
- Entrepreneurs
- Salariés
- Étudiants
- Savoir utiliser les outils informatiques .
Contenu de la formation
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LA PUISSANCE DE LINKEDIN
- Présentation du réseau
- Les bases fondamentales
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CRÉER UN PROFIL PROFESSIONNEL
- Les paramètres de confidentialité
- Choisir votre photo LinkedIn
- Créer une bannière professionnelle
- Optimiser votre titre et la zone info
- Transformer vos expériences en page de vente
- Optimiser vos demandes de recommandations
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COMMUNIQUER SUR LINKEDIN
- Connaître les types de contenus à partager avec votre audience
- Utiliser les différents formats dans sa communication
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PROSPECTER SUR LINKEDIN
- Définir ses objectifs de réseau
- Construire un réseau professionnel ciblé
- Gérer les demandes d’invitation et ses relations
- Interagir avec ses relations
- Décrocher des RDVs avec des prospects
-Responsable de l'Organisme de formation : Jérôme ROUSSE -Référent Formation de l'Organisme de formation : Corinne VERRILLI MIRC -Formateur : Rokhaya SAMB Le formateur est responsable de l'accueil, du suivi administratif et pédagogique des stagiaires de sa session. Un certificat de réalisation et une attestation d'évaluation des compétences sont délivrés à la fin de la session de formation.
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.