(GLR) NEUROSCIENCES & PROCESS COMMUNICATION MODEL Niveau 1
Développer ses agilités de communication pour renforcer ses relations grâce aux neurosciences & PCM
Formation créée le 04/03/2023. Dernière mise à jour le 30/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comment adapter sa communication au profil de son interlocuteur ? Nous plongerons dans les rouages de la communication efficace afin renforcer nos relations au travail comme à la maison.
Objectifs de la formation
- Comprendre les 6 types de personnalités
- Comprendre les forces de son propre profil PCM
- Obtenir des repères solides pour adapter sa communication au profil de son interlocuteur
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants
- Managers
- Cadres et salariés
- Réaliser l'Inventaire de Personnalité Process Communication Model(c)
Contenu de la formation
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Découvrir l’outil Process Communication Model© (PCM)
- Comprendre les bases du fonctionnement de notre cerveau en interaction avec son environnement
- Identifier les 6 différents types de Perception PCM
- Pratiquer les différents types de Perception PCM en communication
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Découvrir les 6 Types de personnalité
- Identifier les particularités de chaque profil de personnalité
- Découvrir nos forces : chez les autres, et chez soi-même
- Mieux comprendre les réactions de nos interlocuteurs
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Maîtriser les outils de bases pour une communication efficace
- Reconnaître les signaux qui permettent de mieux faire passer notre message
- Savoir écouter avec efficacité (le concept de Reflet)
- Pratiquer une communication adaptée à l’interlocuteur et au contexte
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Rester en énergie positive au travail
- Découvrir le système de motivation et la théorie de l'auto-détermination
- Identifier les 4 environnements préférés en PCM
- Mettre à jour nos Besoins psychologiques
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Eviter les pièges de la Mécommunication
- Définir la Mécommunication et comprendre la dynamique d’un conflit
- Identifier les 3 degrés de stress
- Adopter la posture adéquate pour calmer le jeu
-Responsable de l'Organisme de formation : Jérôme ROUSSE -Référent Formation de l'Organisme de formation : Corinne VERRILLI MIRC -Formateur : Gwennan Le Roux Le formateur est responsable de l'accueil, du suivi administratif et pédagogique des stagiaires de sa session. Un certificat de réalisation et une attestation d'évaluation des compétences sont délivrés à la fin de la session de formation.
- Feuilles de présence signées par demi-journée
- Jeux de rôle
- Quizz
- Exercices
- Certificat de réalisation et attestation individuelle de compétences
- Evaluation de satisfaction à chaud
- Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
- Documents et support de formation
- Kit training Process Communication Model